عقد العمل المنزلي؟
يتم تشغيل العاملة أو العامل المنزلي بمقتضى عقد عمل محدد أو غير محدد المدة يعده المشغل وفق النموذج المحدد في المرسوم رقم 355-17-2 صادر في 9 ذي الحجة 1438 (31 اغسطس 2017)
يحق لمفتش الشغل إذا تبين له أن العقد يتضمن مقتضيات مخالفة أن يثير انتباه الطرفين إلى وجود هذه المقتضيات المخالفة قصد مراجعة العقد وتعديله.
يتم توقيع العقد من قبل المشغل و العاملة أو العامل المنزلي مع المصادقة على الإمضاء و يحرر العقد في ثلاث نظائر و يجب إيداع نظير لدى مفتشية الشغل مقابل وصل.