عقد العمل المنزلي؟

يتم تشغيل العاملة أو العامل المنزلي بمقتضى عقد عمل محدد أو غير محدد المدة يعده المشغل وفق النموذج المحدد في المرسوم رقم       355-17-2 صادر في 9 ذي الحجة 1438 (31 اغسطس 2017)
يحق لمفتش الشغل إذا تبين له أن العقد يتضمن مقتضيات مخالفة أن  يثير انتباه الطرفين إلى وجود هذه المقتضيات المخالفة قصد مراجعة العقد  وتعديله .
يتم توقيع العقد من قبل المشغل و العاملة أو العامل المنزلي.