لا يعتبر حارس البيت المرتبط بعقد شغل مع إحدى شركات الحراسة عاملا منزليا لكونه لا يدخل في نطاق تطبيق القانون 19-12 بتحديد شروط الشغل والتشغيل المتعلقة بالعاملات والعمال المنزليين.
روابط
[1] https://www.cnss.ma/ar/content/%D9%87%D9%84-%D8%AD%D8%A7%D8%B1%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%AA%D8%A8%D8%B7-%D8%A8%D8%B9%D9%82%D8%AF-%D8%B4%D8%BA%D9%84-%D9%85%D8%B9-%D8%A7%D8%AD%D8%AF%D9%89-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A9-%D9%8A%D8%B9%D8%AA%D8%A8%D8%B1-%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7-%D9%85%D9%86%D8%B2%D9%84%D9%8A%D8%A7%D8%9F