1-Le respect des clauses contractuelles légalement prescrites par la Loi;
2-L'établissement du contrat en trois exemplaires certifiées par les autorités locales dont l'employeur délivre une copie à la travailleuse ou au travailleur de maison et en garde l'autre, et la troisième est déposée auprès de l'inspection du travail compétente en échange d'un reçu;
3- Le respect par l'employeur de maison qui emploie les travailleuses et travailleurs de maison étrangers de la procédure prévue à la Loi 65.99 relative au Code de travail.