التصريح بالأجور [1]

التصريح بالأجراء الجدد

بالنسبة لمجموع الأجراء غير المسجلين في ورقة التصريح بالأجور المعدة سلفا من قبل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، يتعين عليكم :

• التصريح بهم لدى الصندوق من خلال استعمال «ورقة التصريح بالأجراء الجدد» (استمارة مرجع 10 [2]-1-512 [2]), مع الإشارة بشكل سليم لرقم التسجيل، الاسم و اللقب، عدد أيام العمل والأجر المؤدى.
• الاستمرار في استعمال : « ورقة التصريح بالأجراء الجدد » إلى حين ظهور أسمائهم في ورقة التصريح المعدة سلفا والمرسلة إليكم من قبل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.

لكي تكون مكتملة، يجب أن تتضمن أوراق التصريح بالأجراء الجدد وبشكل واضح المعلومات التالية:

• رقم انخراط مقاولتكم؛
• أسم المقاولة والعنوان؛
• نشاط المقاولة؛
• الشهر المصرح به بالنسبة لقطاع غير فلاحي، أو الدورة المصرح بها بالنسبة للقطاع الفلاحي؛
• رقم وعدد الصفحات المعبأة؛
• رقم التسجيل ونسب واسم كل أجير من أجراء المقاولة؛
• عدد أيام العمل في حدود 26 يوما في الشهر المصرح به؛
• الراتب الإجمالي المحصل عليه دون تحديد للسقف؛
• مجموع الأجور المصرح بها في كل صفحة؛
• مجموع الأجور المصرح بها كليا؛
• التاريخ، خاتم وإمضاء المقاولة.

تنبيه: من أجل الحفاظ على حق أجرائكم في الاستفادة من التعويضات المصروفة من قبل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، يتعين عليكم تسجيلهم والتصريح بهم بأرقام تسجيلهم لدى الصندوق. في انتظار الحصول على هذا الرقم، يتعين عليكم تسجيل رقم بطاقة التعريف الوطنية بكل دقة ووضوح في الخانة المخصصة لهذا الغرض.

التصريح بالأجور على ورقة التصريح بالأجور المعدة سلفا

لتبسيط مسطرة التصريح بالأجور على الورق، يعد الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ويرسل إليكم، شهريا،«ورقة التصريح بالأجراء الجدد» (مطبوع مرجع 01-1-512 [3]) والتي تتضمن بيانات تتعلق بمقاولتكم و مجموعة من المعطيات بالنسبة لكافة الأجراء المصرح بهم سلفا أو المسجلين من قبلكم،خاصة رقم التسجيل والاسم واللقب.

لذلك، من أجل القيام بعملية التصريح، يكفيكم فقط، ملئ عدد أيام العمل و الأجر المقبوض فعليا، برسم الشهر المعني بالتصريح، بالنسبة لكل أجير ورد اسمه في ورقة التصريح السالفة الذكر.

لكي تكون مكتملة، يجب أن تتضمن أوراق التصريح بالأجور المعدة سلفا،و بشكل واضح المعلومات التالية:

• عدد أيام العمل في حدود 26 يوما في الشهر المصرح به؛
• الراتب الإجمالي المحصل عليه دون تحديد للسقف؛
• مجموع الأجور المصرح بها في كل صفحة؛
• مجموع الأجور المصرح بها كليا؛
• التاريخ وخاتم وإمضاء المقاولة؛
• وضعية الأجير ( مغادر SO : – إجازة بدون راتب CO : – محتفظ به بدون أجرة MS : – حادثة شغل AT : – مرض مهني MP :– مرض ML : - أمومة MT :– وفاة DE :)

تعد ورقة التصريح بالأجراء المتعلقة بشهر ما من طرف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي على أساس المعلومات التي وردت في «ورقة التصريح بالأجراء الجدد» (مطبوع مرجع 10-1-512 [3]) عن الأشهر السابقة.

التصريحات بالأجور غير الواضحة أو غير المكتملة لا يتم استغلالها من طرف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، بل يتم إرجاعها إليكم من أجل تصحيحها أو إتمام تعبئتها، مما يؤدي إلى تأخير تسجيل تصريحاتكم بالأجور.

استعمال خدمات ضمانكم [4] يمكنكم من تجنب كل هذه الهفوات والتأخر المحتمل في الأخذ بتصريحاتكم بأجرائكم، مما يضمن لهم الاستفادة من المنافع المقدمة من طرف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بشكل مستمر.

أوراق التصريح بالأجراء الجدد و أوراق التصريح بالأجور المعدة سلفا، يجب أن ترسل بالبريد المضمون وفي الآجال المحددة إلى العنوان التالي:

الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي

صندوق البريد 2023 – الدار البيضاء المحطة 20300 - الدار البيضاء

تنبيه: في حالة عدم التوصل بورقة التصريح بالأجور المعدة سلفا، يمكنكم ربط الاتصال بالوكالة التابعة لها مقاولتكم، من أجل الحصول عليها إذا ما تم إرجاعها للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي عن طريق البريد أو تسليمكم نسخة منها. عند توقف أحد أجرائكم عن العمل بمقاولتكم، يتعين عليكم الإشارة إلى ذلك على ورقة التصريح بالأجور المعدة بكتابة الرمز « SO » في خانة "الوضعية" بالنسبة للشخص المعني بالأمر.

التصريح بعد الأجل المحدد

من أجل تمكين أجرائكم من الاستفادة في الوقت المناسب وبصفة مستمرة من المنافع التي يقدمها لهم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، يتوجب عليكم طبقا للقانون، التصريح بهم في الآجال المحددة، مما يجنبكم كذلك أداء غرامات عن كل تأخر في القيام بهذه العملية.

حدد مبلغ الغرامة، طبقا للقانون، في 50 درهما عن كل نقص أو إغفال أو تأخر في التصريح بالأجر، تحتسب بالنسبة لكل شهر أو جزء من شهر التأخير بالنسبة لكل نظام. بالنسبة للمنخرطين الخاضعين لنظام التأمين الإجباري عن المرض، تصل هذه الغرامة إلى 100 درهم عن كل شهر أو جزء من شهر التأخير.

تطبق هذه الغرامة في الحالات التالية:

• التصريح المتأخر بالأجراء؛
• التصريح بأجر يقل عن الأجر القانوني والفعلي الذي حصل عليه الأجير؛
• عدم التصريح بالأجراء المكتشف من قبل جهاز التفتيش والمراقبة.