يمنح مبلغ التعويض عن الفصل بعد قضاء ما لا يقل عن سنة متواصلة من الشغل الفعلي لدى نفس المشغل، يحتسب عن كل سنة، أو جزء من السنة، وفق ما يلي:
- 96 ساعة من الأجر، فيما يخص فترة الشغل خلال 5 سنوات الأولى؛
- 144 ساعة من الأجر، فيما يخص فترة الشغل خلال السنة 6 إلى السنة 10؛
- 192 ساعة من الأجر، فيما يخص فترة الشغل خلال السنة 11إلى السنة 15؛
- 240 ساعة من الأجر، فيما يخص فترة الشغل بعد السنة 15.