تستفيد المرأة المؤمن لها، عند انقطاعها عن العمل من أجل الولادة، من تعويضات يومية لمدة أربعة عشر أسبوعا.
في حالة مرض
-طي سري للطبيب المعالج (اختياري)
-نسخة من محضر الشرطة أو الدرك الملكي (حادت بالطريق العام)
في حالة التمديد
طي سري للطبيب المعالج (اختياري)
في حالة أمومة
-عقد الازديادأو شهادة الولادة مسلمة من طرف الطبيب
-شهادة الوفاة في حالة وفاة المولود الجديد
شروط الاستفادة
- أن تكون أجيرة ومسجلة بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي؛
- أن تتوفر على الأقل على 54 يوما من الاشتراك خلال العشرة أشهر السابقة لتاريخ التوقف عن العمل من أجل الولادة.
أجل إيداع الطلب بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
- بالنسبة للإشعار بالانقطاع عن العمل: يتم إيداعه في أجل لا يتعدى 30 يوما ابتداء من تاريخ الانقطاع عن العمل؛
- بالنسبة لطلب التعويضات اليومية عن الولادة: يتم إيداعه في أجل لا يتعدى 9 أشهر ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل.
مدة و مبلغ التعويض
- مدة التعويض: أربعة عشر أسبوعا، ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل؛
- مبلغ التعويض: 100% من متوسط الأجر اليومي الخاضع للاشتراك و المقبوض خلال الستة أشهر السابقة للتوقف عن العمل بسبب الولادة.
الوثـائـق المطـلـوبـة
استمارة الطلب ( مرجع رقم 16-1-312) [2]- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف(إذا لم يتم الإدلاء بها سابقا للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي) (أو نسخة من بطاقة الإقامة / جواز السفر للأجانب)؛
- شهادة بنكية أو نموذج شيك (إذا لم يتم الإدلاء بها سابقا للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي)؛
في حالة مرض
-طي سري للطبيب المعالج (اختياري)
-نسخة من محضر الشرطة أو الدرك الملكي (حادت بالطريق العام)
في حالة التمديد
طي سري للطبيب المعالج (اختياري)
في حالة أمومة
-عقد الازديادأو شهادة الولادة مسلمة من طرف الطبيب
-شهادة الوفاة في حالة وفاة المولود الجديد