و أجوبة - أسئلة يطرحها المؤمن له
ملأ الاستمارة و إيداعها بوكالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي مرفوقة بالوثائق المشار إليها الاستمارة
- التوفر على تأمين لا تقل عن 780 يوما خلال 36 شهرا السابقة لفقدان الشغل، منها 260 يوما خلال 12 شهرا السابقة لتاريخ فقدان العمل.
- فقدان الشغل لظروف خارجة , عن إرادة المؤمن.
- إيداع طلب التعويض عن فقدان الشغل في أجل لا يتجاوز 60 يوما ابتداء من تاريخ فقدان العمل .
- يقدر المبلغ الشهري للتعويض 70 في المائة من الأجر المرجعي ( متوسط الأجور الشهرية المصرح بها خلال 36 شهرا الأخيرة) دون تجاوز الحد الأدنى للأجر المعمول به.
- يصرف هذا التعويض لمدة أقصاها 6 أشهر
- يجب إعلام الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
- يجب إيداع الطلب خلال أجل لا يتعدى 60 يوما ابتداء من يوم فقدان العمل.
- طلب التعويض عن فقدان الشغل المطبوع مرجع 310.1.26 معبأ من طرف آخر الشغل .
- بطاقة التسجيل من طرف آخر مشغل بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي .
- بطاقة التعريف الوطنية .
- تعتبر فترة التعويض بمثابة مدة تأمين تخول الحق في التعويض عن المرض و التعويضات العائلية و تؤخذ كذلك بعين الاعتبار في احتساب الحق في راتب التقاعد.
بالذهاب إلى أقرب وكالة لصندوق الضمان الاجتماعي وتقديم الوثائق التالية:
-
طلب التسجيل (المطبوع مرجع: 06-1-321) موقع ومختوم من طرف رب العمل.
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية أو أي وثيقة بديلة. - صورتان حديثتان؛
- بيان التعريف البنكي.
يتوجب تقديم طلب لتصحيح هذه الوضعية لوكالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يفيد بوجود بطاقتين للتسجيل للمؤمن عليه مصحوب ببطاقة التسجيل تحمل الرقم المزمع إلغاءه.
يجب عليك الاتصال بأقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وتقديم طلب تصحيح (المطبوع مرجع: 321.3.10) معبأ وموقع من طرفك مع إرفاقه بالوثائق المطلوبة المشار إليها في القائمة على ظهر المطبوع.
يتوجب عليك الاتصال بأقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وتقديم الوثائق التالية:
• صورة شخصية حديثة؛
• صورة من بطاقة التسجيل المفقودة أو أي وثيقة إدارية تحمل رقم تسجيلك.
• صورة شخصية حديثة؛
• صورة من بطاقة التسجيل المفقودة أو أي وثيقة إدارية تحمل رقم تسجيلك.
إن الأشخاص المستفيدين من برامج إنعاش التشغيل للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات ابتداء من21 مارس2018 يعتبروا خاضعين لنظام التغطية الصحية الإجبارية للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي طيلة مدة 24 شهرا التي تلي تاريخ إبرام العقدة كما أن أداء الاشتراكات المتعلقة بالتغطية الصحية الإجبارية لهاته الفئة تكفله الدولة (قسط المشغل و قسط الأجير).
لديك ثلاث إمكانيات:
• زيارة الموقع الإلكتروني: www.cnss.ma
• الاتصال بمركز الاتصال "ألو الضمان" على الرقم: 080.203.33.33/080.200.72.00،
• التوجه إلى أقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وتقديم بطاقة تسجيلك.
• زيارة الموقع الإلكتروني: www.cnss.ma
• الاتصال بمركز الاتصال "ألو الضمان" على الرقم: 080.203.33.33/080.200.72.00،
• التوجه إلى أقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وتقديم بطاقة تسجيلك.
يمكنك تقديم شكاية لأقرب وكالة لصندوق الضمان الاجتماعي مع الإدلاء بالوثائق التي تثبت عملكم مع المشغل المشتكى به، مثل بطاقة العمل أو ورقة أداء الراتب أو غيرها.
أي أجير توقف عن العمل، ولم تعد تتوفر فيه شروط الخضوع لنظام الضمان الاجتماعي. هذه الإمكانية تمنح للمؤمن له لتمكينه من الحفاظ على حقوقه في التغطية الاجتماعية خاصة التقاعد والتأمين الصحي.
للاستفادة من التأمين الاختياري للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، يتوجب عليك:
• إثبات الاستفادة من التأمين الإجباري خلال مدة مستمرة أو متقطعة لا تقل عن 1080 يوما.
• تقديم شهادة إنهاء أي وظيفة مدفوعة الأجر.
• تقديم طلب اشتراك في التأمين الاختياري في مدة لا يتجاوز اثني عشر شهرا ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل.
• إثبات الاستفادة من التأمين الإجباري خلال مدة مستمرة أو متقطعة لا تقل عن 1080 يوما.
• تقديم شهادة إنهاء أي وظيفة مدفوعة الأجر.
• تقديم طلب اشتراك في التأمين الاختياري في مدة لا يتجاوز اثني عشر شهرا ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل.
تبلغ نسبة الاشتراك بالتأمين الاختياري 12.89٪ ويتم احتسابها انطلاقا من راتب الشهر الأخير الخاضع للتأمين الإجباري، ولا يجب أن يقل هذا الراتب في أي حال من الأحوال عن الحد الأدنى للأجر المعمول به بالقطاع الصناعي والتجاري وقطاع الخدمات أو الحد الأدنى للأجر المعمول به في القطاع الزراعي.
بإيداع الوثائق التالية لدى أقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي:
• إشعار بالانقطاع عن العمل في مدة لاتتعدى 30 يوما ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل؛
• طلب الحصول على التعويضات اليومية عن المرض خلال مدة أقصاها 6 أشهر ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل.
• إشعار بالانقطاع عن العمل في مدة لاتتعدى 30 يوما ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل؛
• طلب الحصول على التعويضات اليومية عن المرض خلال مدة أقصاها 6 أشهر ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل.
إذا كان التأخير يرجع إلى ظرف قهري، يجب عليك تقديم طلب استعطاف لدى أقرب وكالة.
ثلثي متوسط الأجر اليومي الخاضع للاشتراك والمصرح به خلال الستة أشهر الأخيرة السابقة لابتداء العجز عن العمل، ابتداء من اليوم الرابع ولمدة 52 أسبوعا على حد أقصى خلال 24 شهرا التي تلي الانقطاع عن العمل، ولا يمكن بأي حال من الأحوال أن يقل مبلغ التعويض عن ثلثي الحد الأدنى للأجر المعمول به.
يتوجب عليك إيداع الوثائق التالية لدى أقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي:
• إشعار بالانقطاع عن العمل في مدة لاتتعدى 30 يوما ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل؛
• طلب الحصول على التعويضات اليومية للولادة خلال فترة لا تتعدى 9 أشهر من تاريخ التوقف عن العمل.
• إشعار بالانقطاع عن العمل في مدة لاتتعدى 30 يوما ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل؛
• طلب الحصول على التعويضات اليومية للولادة خلال فترة لا تتعدى 9 أشهر من تاريخ التوقف عن العمل.
• 30 يوما بالنسبة لإشعار الانقطاع عن؛
• 9 أشهر بالنسبة لطلب الحصول على التعويضات اليومية عن المرض.
• 9 أشهر بالنسبة لطلب الحصول على التعويضات اليومية عن المرض.
يتوجب عليك تقديم طلب عادي لدى أقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للحصول على التعويض اليومي عن الولادة.
إذا كان التأخير راجع إلى ظرف قهري، يتوجب عليك تقديم طلب استعطاف لدى أقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
100٪ من متوسط الأجر اليومي الخاضع للاشتراك والمصرح به خلال ستة أشهر الأخيرة السابقة لتاريخ الانقطاع عن العمل بسبب الأمومة، ولا يجب أن يقل المبلغ في أي حال من الأحوال عن الحد الأدنى للأجر المعمول به.
سيتم التعويض عن ملف المرض فيما يخص المدة التي تسبق الولادة أما الفترة التي تلي الوضع فسيتم التعويض عنها في إطار التعويض الخاص بالولادة.
نعم، عن طريق تقديم إشعار استئناف العمل لأقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
• 108 يوم متصلة أو غير متصلة من الاشتراك خلال مدة ستة أشهر مدنية من التسجيل.
• راتب شهري مصرح به يزيد عن أو يساوي 60٪ من الحد الأدنى للأجور المعمول بها.
• راتب شهري مصرح به يزيد عن أو يساوي 60٪ من الحد الأدنى للأجور المعمول بها.
200 درهم لكل طفل بالنسبة للأطفال الثلاثة الأوائل و36 درهم لكل طفل بالنسبة للأطفال الأخرين.
في حالة عدم تقديم شهادات حياة الأطفال أو شهاداتهم المدرسية أو التعليمية فيما يخص الأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 12 سنة.
تقديم شكوى لأقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
لا يمكن في أي حال من الأحوال أن يتم أداء التعويض مرتين.
إذا كان زوجك يستفيد من تأمين الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي فهو من يحق له الاستفادة من التعويضات العائلية. يمكنك الاستفادة من التعويضات العائلية إذا كان زوجك يمارس نشاطا غير مأجور أو متوقف عن العمل أو في حالة وفاته أو في حالة الطلاق إذا تم منحك حق حضانة الأطفال.
نعم،يكفي تقديم شهادته المدرسية كل سنة حتى بلوغه 21 سنة.
نعم، و من أجل ذلك يجب عليك تقديم الوثائق التالية:
• شهادة الحياة الجماعية؛
• نسخة من رسم ولادة الطفل؛
• الشهادة المدرسية للطفل.
• شهادة الحياة الجماعية؛
• نسخة من رسم ولادة الطفل؛
• الشهادة المدرسية للطفل.
يتوجب عليك تقديم إشعار بالتوقف عن الدراسة لأقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
يمكنك الاستفادة من التعويضات العائلية إذا كان عمر ابنك يتراوح ما بين 12 و 18 سنة ويتابع دراسته في إحدى المؤسسات التابعة لمكتب التكوين المهني. ويظل هذا الحق قائما إذا كان ابنك الذي يتراوح عمره ما بين 18 و 21 سنة حاصل على شهادة الباكالوريا ويتابع دراسته العليا لدى مؤسسة تابعة لمكتب التكوين المهني.
- الإدلاء بوثيقة تثبت هوية المؤمن له مع رقم تسجيله بالصندوق الوطني للضمان الاجماعي؛
- نسخة مصادق عليها من عقد الزواج؛
- شهادة تثبت مزاولة أو عدم مزاولة أي نشاط مهني بالنسبة للزوج(ة)؛
- بالإضافة إلى نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للزوج (ة).
يتوجب الإدلاء بنسخة مصادق عليها من عقد الطلاق لأقرب وكالة للضمان الاجتماعي مع الإشارة إلى هوية المؤمن له و الزوج(ة) السابق(ة).
يحدد القانون 65.00 المتعلق بمدونة قواعد التغطية الطبية الأساسية،
A التأمين الإلزامي الصحة، الذي يديره الصندوق الوطني قصر منظمات الرعاية الاجتماعية (CNOPS)، إلى:
- المسؤولون وموظفو الدولة،
- السلطات المحلية،
- المؤسسات العامة
- والأشخاص القانونية من القانون العام.
A التأمين الصحي الإلزامي، الذي يديره الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (NSSF)، لصالح الأشخاص الخاضعين لنظام الضمان الاجتماعي المعمول به في القطاع الخاص.
منظم من التأمين الصحي الإجباري عن طريق الوكالة الوطنية للتأمين الصحي (أنام).
هذا الرمز هو أساس الحماية الاجتماعية في مجال الصحة.
عبر الامكانيات الثلاثة التالية:
- زيارة الموقع الالكتروني: 10.100.100.165
- الاتصال بمركز الاتصال "ألو الضمان" على الرقم: 080.203.33.33/080.200.72.00.
- الاتصال بأقرب وكالة تابعة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي مصحوبا ببطاقة التسجيل.
في عيد ميلادك الستين اذا كنت مؤمّنا عاديا أو في عيد ميلادك الخامس و الخمسين إذا كنت عامل منجم وتثبت أنك قد عملت بالمناجم لمدة 5 سنوات على الأقل. أجال الايداع هو 6 أشهر ابتداءا من تاريخ بلوغك ستين سنة، بشرط ايقاف كل نشاط يؤدى عنه أجرة.
- اذا كان عدد أيام التأمين الخاص بك هو 3240 يوما على الأقل، فمبلغ معاش الشيخوخة الخاص بك يساوي 50٪ من معدل الأجرة المحدد باعتباره الجزء 96 من مجموع الأجور المفروض عليها واجب الاشتراك والمقبوضة خلال 96 شهرا المصرح بها السابقة لأخر شهر مدني من التأمين قبل بلوغك سن إمكانية تخويل المعاش أو سن القبول للاستفادة منه.
- يتم زيادة مقدار المعاش بنسبة 1 ٪ عن كل مدة من التأمين تبلغ 216 يوما علاوة على 3240 يوما.
- لا يمكن أن تتجاوز نسبة المعاش 70٪.
يبلع حاليا سقف الأجر الشهري 6000 درهم.
يكفي إيداع شهادة تثبت توفركم على تغطية صحية لدى مؤمنكم الخاص لأقرب وكالة تابعة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
من أجل الاستفادة من التقاعد المبكر يجب:
- إثبات مدة تأمين تساوي على الأقل 3240 يوما؛
- أن يكون سنك على الأقل 55 سنة؛
- الحصول على ترخيص المشغل الذي يجب أن يؤدي منحة لفائدة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وذلك في دفعة واحدة يتم احتسابها وفقا لتسعيرة محددة لهذا الغرض.
لا، مشغلكم هو الذي يتوجب عليه القيام بالإجراءات اللازمة و أداء المنحة.
نعم، عندما يكون هذا العجز غير ناتج عن حادث شغل أو مرض مهني شريطة التوفر على فترة تأمين لا تقل عن 1080 يوما، منها 108 يوما خلال الإثنى عشر شهرا السابقة لبداية العجز عن العمل.
في حالة ما إذا كان العجز ناتجا عن حادث غير حادث الشغل، يتم الاعتراف بالحق في المعاش بدون شرط على أن يكون التأمين مفروضا على المصاب عند تاريخ وقوع الحادث.
في حالة ما إذا كان العجز ناتجا عن حادث غير حادث الشغل، يتم الاعتراف بالحق في المعاش بدون شرط على أن يكون التأمين مفروضا على المصاب عند تاريخ وقوع الحادث.
يساوي مبلغ المعاش، فيما يخص المؤمن له المتوفر على مدة تأمين تتراوح ما بين 1080 و 3240 يوما، 50٪ من معدل الأجرة الشهرية المحدد باعتباره الجزء الثاني عشر أو الستين من مجموع الأجور المفروض عليها واجب الاشتراك والمقبوضة خلال الإثنى عشر شهرا أو الستين شهرا المصرح بها السابقة لآخر شهر مدني من التأمين قبل بداية العجز عن العمل. تختار المدة المستند إليها في هذا الصدد اعتبارا لمصلحة المؤمن له.
يتم زيادة المعاش بنسبة 1 ٪ عن كل مدة من التأمين تبلغ 216 يوما علاوة على ثلاثة 3240 يوما. كما تزاد على مبلغ المعاش الشهري نسبة 10% من معدل الأجرة الشهرية المعتمدة لاحتساب المعاش إذا كان المصاب بالعجز مضطرا للاستعانة المستمرة بشخص آخر.
يتم زيادة المعاش بنسبة 1 ٪ عن كل مدة من التأمين تبلغ 216 يوما علاوة على ثلاثة 3240 يوما. كما تزاد على مبلغ المعاش الشهري نسبة 10% من معدل الأجرة الشهرية المعتمدة لاحتساب المعاش إذا كان المصاب بالعجز مضطرا للاستعانة المستمرة بشخص آخر.
في حالة ما اذا كان العجز ناتجا عن حادث غير حادث شغل، يتم الاعتراف بالحق في المعاش بدون شرط إذا كان مفروضا عليه التأمين عند تاريخ وقوع الحادث.
يتوجب الاتصال بأقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي من أجل تقديم طلب الاستفادة من معاش المتوفى عنهم و التعويض عن الوفاة (لمعرفة الوثائق المكونة للملف، المرجو زيارة فضاء المؤمن له على الموقع الالكتروني: 10.100.100.165).
التعويض عن الوفاة، معاش المتوفى عنهم، والتعويضات العائلية في حالة وجود أطفال يتوفرون على الشروط المخولة لهذه المنفعة.
أجال التعويض عن الوفاة هو 9 أشهر ابتداء من تاريخ الوفاة، أما أجال راتب المتوفى عنهم فهو محدد في 12 شهرا.
لتقديم شكوى، يتوجب الاتصال بأقرب وكالة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
يقوم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بعملية مراقبة الحياة بشكل دوري. ويتم إبلاغكم بذلك عن طريق البريد، كما يتم الإعلام عن ذلك عن طريق الصحف و موقع الأنترنيب.