Elle est introduite à partir de 55 ans moyennant le paiement d’une prime unique par l’employeur. Celle-ci est determinée en fonction de l’âge de l’assuré et de l’annuité de la pension.
Conditions pour en bénéficier
- Etre âgé de 55 ans et plus, et moins de 60 ans ;
- Avoir au moins 3240 jours de cotisations ;
- Avoir 54 jours de cotisations, continues ou discontinues, pendant les six mois Précédant la demande de l’estimation de la prime ;
- Avoir l’accord de l’employeur (cette condition n’est pas exigée pour les marins pêcheurs à la part) ;
- Paiement de la prime.
Calcul du montant de la prime à payer
Un employeur peut demander le calcul de la prime en s’adressant à une agence CNSS muni de :
- Formulaire Réf.315-1-06 : « demande de calcul de la prime pour le bénéfice de la retraite anticipée »
Pièces à fournir pour en bénéficier
- Formulaire Réf.315-1-07 : « demande de Retraite Anticipée » ;
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- Copie de la CNI ou le titre de séjour pour les étrangers (carte de résidence ou carte d’immatriculation)
- Attestation de compte bancaire ou un spécimen de chèque du demandeur, si le dépôt n’est pas fait auparavant à la CNSS
- Copie du BPC cacheté par la banque